Techbolagen har idag en stor utmaning med att hitta och rekrytera nya medarbetare och det blir allt svårare. Enligt IT & Telekombolagens IT-kompetensråd kommer det att saknas 70 000 personer med IT- och Digital kompetens år 2022. Problemet är så stort att bolag bromsas upp i sin tillväxt pga av bristen på kompetens.

Syftet med seminarieserien är att “sätta fingret på” olika faktorer som är viktiga för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare.

3 maj • kl. 08.00 – 08.45 • Frukost från 07.30

Hannah Öst, Project Manager Nordics på Universum, kommer att prata om vikten av Employer Branding, vad IT-talanger attraheras av idag när de väljer arbetsgivare och hur ni kan stärka ert arbetsgivarvarumärke genom att lära känna er målgrupp och dra nytta av det i er kommunikation.

Project Manager Nordics på Universum.
Universum är experter på Employer Branding och genomför varje år en av världens största karriärunder- sökningar för att ta reda på vilka företag som attraherar talanger idag och vad som är viktigt vid val av arbets- givare. Med hjälp av fler än 45 000 svar i Sverige förra året kan Universum kartlägga hur en mängd olika arbets- givare uppfattas på talangmarknaden i förhållande till konkurrenterna och målgruppens preferenser – för att hjälpa våra kunder att vinna kampen om talangerna.