:upscale()/https://assets.v3.snowfirehub.com/images/121200/84_xlnt-search-400.png)
/https://assets.v3.snowfirehub.com/images/121200/123_o_xlnt-4.jpg)
Vi har under 20 år byggt upp ett stort kontaktnät, inarbetade rekryteringsprocesser och bedömningskriterier för att säkra upp att de rätta kandidaterna presenteras för våra uppdragsgivare. Det innebär att vi är trygga i vår profession som headhunter. Läs mer om XLNT Search här ›› & XLNT Talent här ››
/https://assets.v3.snowfirehub.com/images/121200/131_o_xlnt-way-start.jpg)
Våra seniora rekryteringskonsulter delar med sig av sin kunskap och kompetens för att lära känna ert företag, organisation och företagskultur. Detta för att göra en så träffsäker matchning som möjligt för att säkerställa att rätt kandidat anställs. Läs mer om vårt framgångsrecept här ››
XLNT har hjälpt till med att rekrytera en Produktchef och en Customer Success Manager till vårt kontor i Stockholm. Samarbetet med XLNT Search fungerade mycket smidigt. Vi är verksamma inom Fintech där det är svårt att hitta kompetent personal, men XLNT hittade flera strålande kandidater som väl uppfyllde kravprofilerna. Dessutom gick det otroligt fort, det tog bara 1 månad från att vi var överens tills kandidaterna hade skrivit på anställningskontraktet. Jag kan varmt rekommendera XLNT Search.
Här kommer vi med flexibla lösningar inom rekrytering, bemanning och hyr-köp-rekrytering av personal.
Vi verkar inom flera områden, exempelvis:
Bemanning & "hyr först anställ sen"
Med hjälp av XLNT TALENT kan ni snabbt lösa personalsituationer som kan uppstå i osäkra tider, på grund av snabba omorganisationer, toppar, sjukfrånvaro...
VD och rekryterare Fredrik berättar gärna mer.
/https://assets.v3.snowfirehub.com/images/121200/80_o_fredrik-rekryterare-talent.jpg)
Runt 350 personer var på plats för att fira vinnarna i den första upplagan av galan Tech Awards. Det var en bra blandning av folk, från alla delar av tech-branschen som fanns på plats på Sergel Hub i Stockholm.
Självklart så var XLNT Search närvarande och passade på att knyta nya affärskontakter i en bransch som saknar mer än 50 000 personer. Det är då det behövs en senior headhunter.
Rekrytering, erfaren ingenjör till Teknik- och Utvecklingsavdelningen
Efter att försökt själva så valde vi att ta professionell hjälp, där valet föll på XLNT Search som är specialiserade på Tech rekryteringar. Med sitt stora kontaktnät inom ingenjörsområdet hjälpte de oss att lösa denna rekrytering med framgång.