Vi kan rekrytering inom TECH
Med över 20 års erfarenhet är vi vassa på att hjälpa både kunder & kandidater; ingenjörer, IT-specialister, tekniker, säljare och chefer
Vi har under 20 år byggt upp ett stort kontaktnät, inarbetade rekryteringsprocesser och bedömningskriterier för att säkra upp att de rätta kandidaterna presenteras för våra uppdragsgivare. Det innebär att vi är trygga i vår profession som headhunter.
Våra seniora rekryteringskonsulter delar med sig av sin kunskap och kompetens för att lära känna ert företag, organisation och företagskultur. Detta för att göra en så träffsäker matchning som möjligt för att säkerställa att rätt kandidat anställs.
Almatalent Media har valt att outsourca tjänsten NyTeknik Rekrytering, till XLNT Search från och med 1/2 2018. ”För att ge er bästa möjliga förutsättningar att nå kompetenta kandidater så kommer vår samarbetspartner XLNT Search att ta över ansvaret för kandidatrekryteringar inom NyTeknik.” LÄS MER ››
Under våren arrangerar XLNT Search en serie frukostseminarier på The Park Hälsingegatan 49.
Techbolagen har idag en stor utmaning med att hitta och rekrytera nya medarbetare och det blir allt svårare. Enligt IT & Telekombolagens IT-kompetensråd kommer det att saknas 70 000 personer med IT- och Digital kompetens år 2022. Problemet är så stort att bolag bromsas upp i sin tillväxt pga av bristen på kompetens.
Syftet med seminarieserien är att “sätta fingret på” olika faktorer som är viktiga för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare.
Hannah Öst, Project Manager Nordics på Universum, kommer att prata om vikten av Employer Branding, vad IT-talanger attraheras av idag när de väljer arbetsgivare och hur ni kan stärka ert arbetsgivarvarumärke genom att lära känna er målgrupp och dra nytta av det i er kommunikation.
